個々の力を伸ばし、助け合い、レベルの高いお店を創る
入社の決め手を教えてください。
高校時代の先輩からの勧めがあったことに加え、当時の採用担当者がとても親身になって対応してくれたことです。一候補者にここまで時間と熱意を注いでくれることに、「太陽鉱油は社員を大切にする文化が根付いた会社だ」と確信しました。
仕事で達成感を得られたエピソードを教えてください。
社内行事の表彰式にて、「最優秀SS賞」という最高の栄誉を勝ち取ったことです。これは単なる目標達成に留まらず、お客様へのサービス向上を図ったこと、やメンバーの主体性を尊重して個々の強みを引き出したこと、課題に対してチームで助け合い粘り強く取り組んだこと、というチーム全体の努力の結晶だと感じています。
仕事で苦労したことを教えてください。
営業における新規顧客獲得で実績が伸び悩み、目標達成が危うくなったことがありました。精神的なプレッシャーや自信の喪失で追い込まれていた時期でした。このとき、上司や先輩からは具体的なアドバイスと精神面のフォローをしていただき、何とか行動を改善することができました。
個人の努力だけでなく、客観的な視点とサポートの重要性を実感した出来事でした。
上司や周囲と関わるときに意識していることはありますか？
上司に対しては「報連相」を通じて正確な情報共有と意思決定のサポートを意識しています。
部下に対しては「寄り添う」姿勢を最優先し、自律的な行動と目標達成への意欲を引き出すことを意識しています。
高校生の皆さんへコメントをお願いします！
私が入社した当時から温かい社風は変わらず、お互いに支えあい、困難な目標にも一緒に立ち向かう仲間がいます。
もしあなたが、
・「一人ではなく、チームで大きなことを成し遂げたい」
・「成長を実感しながら、地域に貢献できる仕事がしたい」
・「頑張りを正当に評価し、更なるステップを応援してくれる環境で働きたい」
そう考えているならば、ぜひ私たち太陽鉱油の門を叩いてください。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！
